第一百三十六章 新领导（1）（1/2）
《穹窿八部新村疑云》第一百三十六章 新领导（1）
李欣欣看到第一书记李佳，问道：“李书记，咱们县条件比较艰苦，你从市上下来挂职锻炼，无论遇到什么困难和实际问题，都要给我们镇村的同志讲，我们镇村的同志不要因为人家一个人来就欺负人家，她是上级派下来的干部，咱们一定要做到工作上互相支持，生活上彼此照顾，事业上相互成长……”
李佳道：“谢谢李书记。我一定不辜负领导的鼓励与关怀。”
苗琳道：“我一定遵照李书记的指示，与李佳同志一道，同甘共苦，把桥凼村乡村振兴这篇大文章和脱贫攻坚这件头等大事做好……”
李欣欣道：“我最高兴地事情就是看到同志们在一起工作的时候，和谐共事，彼此尊重，互相信任。于书记，今天的任务完成得很出色，今后还要继续坚持。我走和王部长回县上去了。你们继续研究当前换届选举的具体工作吧，这项工作千头万绪，一定要过细……要争取选举一次性成功，要通过党组织做工作，杜绝一切非组织活动发生，让组织安排的人选高票当选为政府机关的领导人员！”
于铁军、苗琳等送走县委书记和组织部长之后，回到桥凼村党支部书记的办公室。于铁军终于松了口气，现在，在这里，她终于变成了老大：“苗镇长，咱们镇的选举日就快到了，估计你在人代会上被选举成为副镇长的事情是铁板钉钉，没有问题的了。目前咱们需要把你到镇上工作之后的支部书记的人选问题进行一番比较和研究。你看在你们村现有的两委班子里，谁做支书比较合适？”
桥凼村两委班子共有四人，一般称为村四职干部，即村党支部书记苗琳，村支部副书记、村委会主任吴君如，村支部委员、村委会文书胡晓辉，村委会副主任陈琴。除开苗琳之后，余下三人，而陈琴年龄大文化低，显然不属于组织考虑的人选。在吴君如与胡晓辉两个人中选择的话，虽然胡晓辉人年轻，文化高，但基层工作经验少，毕竟缺乏一些火候……而且，因为苗琳是大学生村官的缘故，上次换届的时候苗琳取代吴君如做了村支书，吴君如一直耿耿于怀……苗琳把目前村两委班子的结构向于铁军汇报之后，问：“于书记，您怎么看呢？”
于铁军道：“如果按照我原先的想法，自然是能者上，庸者让……既然胡晓辉同志有能力，为啥不让他直接起来做支部书记呢？可我现在而今是咱们龙华镇的党委书记，我在考虑问题的时候，就不得不反复掂量掂量……如果这次吴君如同志还不能进一步，他肯定心灰意冷，把对组织的怨气发泄到工作中，将情绪带到群众中……如果胡晓辉同志稍有不慎，就会死得很难看……所以，我反复地想，不敢贸然做决定……想听听你的意见再说。”
苗琳道：“君如同志因为年龄的原因和所受环境的影响，他身上确实有许多老农民固有的缺点，但也有许多老农民才有的优点……而且这些优点是新式农民不具备的，比如在对待落后群众的感情这个敏感问题上，君如同志就能找到做工作的着力点，将矛盾和问题处理在基层，化解在萌芽状态，胡晓辉同志的原则性更强，但灵活性就不如君如同志了。我这样说的意思不是说胡晓辉同志不行，我认为让胡晓辉同志做村主任，村两委的能力结构就得到了优化。然后，在找一个年轻点的同志来接替村文书的工作……整个村两委的班子建设就可以了。”
于铁军道：“那你对接替村文书的人选有没有物色好呢？”
苗琳道：“目前还没有正式敲定……村文书在两委班子里都是排名在末尾，但其工作性质的重要性不言而喻，他是整合两委的关键人选。也是调节支书与主任之间关系的重点人选，这个人选得好，两委就整合起来了……所以，我得多选几个人来考察，最终确定一个比较合适的人选。”
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