第九六一章 要合租（1/4）
年后开工，如同除夕那天所说，熊青春去寻找高端写字楼。
相对来讲，高端写字楼的花销还是很大的，一平五块，弄个二百多平，一个月就是三四万。当然实际上可能要低一些，这边的写字楼并没有那么贵，但那也不是一笔小数目了。很少有创业公司，会往这种高大上的地方奔。
不过王言他们这个人力服务行业，并且要发展猎头业务的公司就不一样了，就得往高大上的地方奔。
目前南宁正在发展五象新区，零五年开会提出，零六年规划建设，到现在的一四年，五象新区已经建的很像样了。并且南宁政府大力招商，很多大公司在此设有桂省总部。同时各种的高新技术中小企业，金融企业等等，也很多在这边办公，有了集群优势。
熊青春新找的写字楼正是在这边，环境很不错。毕竟是一省首府大力发展的区域，哪怕相对东部沿海城市并不豪富，那也不是白给的，都是一样鳞次栉比的高楼。
办公面积二百六十平，足够容纳四五十人。对于他们这种公司而言，基本上算是一步到位。
如此宽裕的空间，不好浪费。所以弄了几间面试的房间，还弄了两个经理办公室，一个财务室。都要向外发展了，人员配置上自然也要配齐。所以王言面试，又招了一个新的财务进来。
他们公司的财务还挺杂的，因为是正经公司，而不是小工头的关系，他们接的兼职业务，都是走对公账户，给做兼职的人结账，自然也是公转私，直接打到对方的卡里。每个月的盈利虽然只有几十万，但全都是几十块、几百块的财务流通，票很多。
与此同时，王言也在物色其他的新人，以及成手。他不可能一直亲自出马，不可能什么业务都要他亲自出马。都要往长三角发展分部了，这边自然也要更上层楼才是。
“我承认，目前而言，我们公司的业务堪称不入流，也没有那些大规模公司掌握的人才库。但是李总，你要明白，你需要的人才不是入职我们的公司，而是入职你的公司。这跟我们公司的规模怎么样，没有必然联系。我们是找人才的，找你在南宁找不到的人才。
你要做的，是给出优越的待遇，美好的未来，让人才看到希望，愿意跨越千里来帮助你实现梦想。注意，是帮助你实现你的梦想，而不是你施舍人家，让他人实现价值。”
王言翘着二郎腿，穿着一件干净简单的白衬衫，袖子稍稍挽起，一边侃侃而谈，一边又喝着保温杯里的茶水。
李总是新邻居，开的一家新媒体公司。撇了眼王言露在外的纹身，他没有就此做声，对于王言不客气的话，也没有置喙。
他说道：“既然我都给出了优越的待遇，本身条件就不错，为什么找你？我去找有名的猎头公司不是一样？”
“你的话，我刚才已经回答你了。这跟我们公司的规模怎么样，没有必然联系。大公司，小公司，都是找人才的。最重要还是看最终的候选人，并不是说大的猎头公司找到的候选人，就一定比我这个名不见经传的小公司来的好。
而且说句实在话，李总。在我们搬家之前，这一栋楼里的公司我们都做过调查。虽然还不知道李总要招聘什么人，但我认为综合待遇不会超过三十万，对我们的标的也就是五六万。这个时候才会有大小公司的差距，因为我们没有那么丰富的人才库，想要寻找合适的人才，必然是要花费更多的成本。
如此算下来，我们基本上没赚多少钱。但也是如此，相对来说，只要我们能找到人，那一定是更尽心的。主要为的还是开拓这一块的业务，有个积累。
李总完全可以把这一单交给其他公司，但是不要签独家，我们帮着一起找嘛。要是找到了，觉得合用，那你就掏钱嘛。要是找不到，你没损失，我们认赔钱。”
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