第一千二百零四章 自误（3/4）
了，话题也给岔开了。
米晓冉其实一直在找机会，想办法压制宁卫民的光芒，想要把话题给带回来。
但未曾如愿，反而还给宁卫民增了光添了彩。
这完全是把赔本儿买卖做了一遍。
现在自然而然的有人提到了“铁饭碗”，大家又再度集体表达不满，这只能说是老天爷有眼，又给她的一次让事情回到正途的机会。
要按理说，米晓冉这个时候就应该抓紧时机，赶紧把正事办了。
别绕什么弯子，直接说出汪大东要在京城筹办美国快餐巨头肯塔基旗舰店的消息，告诉大伙儿那儿的收入高，老板又是赵汉宇的舅舅，她可以介绍大伙儿去面试，这样最好。
保准儿能让她得到大伙儿的真心拥护和感谢。
别说一下子就能挽回丧失的人气，获得最佳的口碑，哪怕成为全场最靓的女，就此压制住宁卫民的光彩也不在话下。
因为毕竟她帮助这些老同事们解决的是实实在在的实质性问题。
不像宁卫民，只是送出一盘磁带，或者包场请大家看场电影，见见明星。
虽然能够给大家一定快乐的抚慰，却不能真正改变这些人的生活质量。
可问题是，米晓冉的心眼太小，她的怨气却太大。
十几岁就下乡插队的她，只知道“广阔天地，大有作为”，还有“与人斗其乐无穷，与天斗其乐无穷”，却一直都没学会“鱼与熊掌不能兼得”的道理。
她什么都想要，却总是无法客观的看待自己，到底有没有足够的能力去得到，会不会有什么变数。
所以这种时候，她也不可避免的犯了糊涂，或者可以说是聪明反被聪明误。
她认为宁卫民绝对拿不出实际举措来，替大家解决实际问题。
为什么？
说到底，就因为在米晓冉看来，一下子给二十几人的安排待遇优厚的工作，是个足以让市长头疼的问题。
即便是皮尔卡顿公司有这个安置能力，那也不是宁卫民能够做主的办到的。
毕竟外资企业工资高，门槛也啊。
弄人进去也是可丁可卯，一个萝卜一个坑，要靠实干的，不像国营单位可以混。
她的这些同事们能有什么本事让外资企业看上的？
她们连外语都不会，只对在国营旅馆，如何接待各地的旅客还算在行。
而且如今大多数人模样也不怎么样了。
头几年吧，这些同事还都二十来岁，都算是窈窕淑女。
可如今该嫁人嫁人，该当妈当妈，没到三十也差不多了，早已经失去了年轻时的光彩。
其实就连米晓冉自己，她照镜子都觉得自己的颜值因为怀孕在日益下降，快变成黄脸婆了。
宁卫民要是把这么多大龄妇女弄进皮尔卡顿公司，那成什么了？
他就是跟老板的关系再好，老板也不答应啊。
此外，还有一个最为关键的问题，就是宁卫民也没有足够的动力来帮大家伙这个忙。
这个世界可没有白吃的午餐，任何事情都是要有回报，要做等价交换的。
这些重文门旅馆老同事们，虽然需要别人来帮助他们改变艰难的生活处境，可她们却毫无回报的能力。
而且帮谁不帮谁也是个问题。
你只要管了一个，就能惹来一窝。
既然大家都是同时，厚此薄彼是不会落下好儿来的。
米晓冉以为，凭宁卫民的智商和社会经验，他还能不明白这点儿道理？
这样的朋友要是再多一些，那他就别想安生了。
这怎么看都是赔本买卖，这个家伙即便是有能力帮助大家也不会应承的
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